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培训完毕后,大家开始收拾东西准备离开。
此时的林蒽总觉得哪里有些不对劲,倒不是说心慌,而是到现在为止,一切都还在林蒽的承受范围之内,这恰恰让她产生了一种原来自己可以搞定的错觉。
可是,自己真的能搞定吗?
人事办公室。
艾弗罗莎很忙,赫莲缇娜从旁协助,一个一个的将大家的入职手续办理好,包括签合同,安排住宿等事项。
大家签合同的时候,艾弗罗莎再次强调了薪资待遇这项问题:nohum 公司的员工工资下月满发放,员工的工资和个人的工作能力挂钩,干的好的多挣,干的不好的惩罚。
如何评定一名员工的工作能力,除了看其是否严格遵守公司规定外,还要看他每天卖出的药品数量,分为达标,优秀,最佳三个层级,关于这一方面,在明天的工作中会由艾格维斯专门讲解。
跟林
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